Erforderliche Schulungstypen hängen von Ihrer aktuellen Ausgangssituation und Zielsetzung ab. Typischerweise wird benötigt: (1) Awareness-Schulung für alle Mitarbeiter (Grundverständnis, Unternehmensziele), (2) Fachspezifische Schulung für betroffene Funktionen (CSRD, LkSG, EUDR, PPWR, etc.), (3) Funktionale Schulungen für Kernbereiche (Einkauf, Finance, Nachhaltigkeit). Empfohlen: (4) Leadership-Schulung für C-Suite und Management